人事・労務– category –

管理職に昇格したのに何から始めればいいか分からない方へ。本記事では、新任管理職が最初に学ぶべきリーダーシップとマネジメントの基本を7つの観点で解説します。業務マネジメント・人材育成・コミュニケーションまで、現場で即実践できるスキルが身につきます。

人事制度が「あるのに機能しない」原因と解決策を、等級・評価・賃金・教育の4本柱から解説します。評価の中心化・優秀人材の離職・キャリアパスの不明確さなど、中小・中堅企業に多い4つの課題と、実際の支援事例をもとにした具体的な改訂の進め方をお伝えします。