目次
サービスの概要
中小企業診断士が、経営戦略の視点と職場環境・従業員の心身の健康づくりの視点の両方から、貴社の「健康経営優良法人」認定取得を支援します。認定取得後も、従業員が心身ともに健康に働き続けられる職場づくりを継続的に伴走支援します。
対象となるお客様（ターゲット）
- 「健康経営優良法人」の認定取得を目指しているが、何から着手すればよいか分からない中小企業の経営者・人事労務担当者
- 従業員の腰痛・肩こりなど身体の不調による生産性低下（プレゼンティーズム）に課題を感じている企業
- 一度は認定を取得したものの、その後の取り組みが形骸化してしまっている企業
- 健康経営に取り組みたいが、社内に専門知識を持つ人材がいない小規模企業
このメニューで解決できるお悩み
以下のような課題に悩んでいる企業様におすすめです
- 「健康経営優良法人」の申請書類（調査票）の書き方や、何に取り組めば認定基準を満たせるのか分からない
- 健康経営に取り組みたいが、従業員の健康増進に本当につながる施策が分からない
- デスクワークや立ち仕事など、業務内容に合わせた具体的な身体のケア方法が分からない
- 従業員の腰痛・肩こりなどの不調による欠勤や作業効率の低下が起きている
- 認定取得そのものがゴールになってしまい、継続的な取り組みに発展しない
支援内容・流れ（具体的に何をするか）
第１回 現状分析ヒアリング（2時間）
健康診断結果、有給取得率、従業員の身体的な不調の訴えなど、貴社の現状と課題を「経営」と「からだ」の両面からヒアリングします。
第２回 健康経営度調査票の作成支援・行動計画の策定（2時間）
中小企業診断士の視点から経営方針への位置づけや組織体制を整理し、認定基準を満たすための健康宣言・行動計画を一緒に策定します。
第３回 職場環境・身体機能チェック（2時間）
作業姿勢や職場のレイアウトを確認し、腰痛・肩こり対策のストレッチ指導や、従業員向け健康セミナーを実施します。
第４回 申請書類の最終確認・提出サポート（2時間）
「健康経営優良法人」認定申請（調査票）の入力内容を最終確認し、提出をサポートします。
（オプション）認定取得後のフォローアップ
四半期ごとに取り組み状況を振り返り、翌年度以降も継続して認定を維持・発展できるよう改善提案を行います。
期待できる効果・成果
- 「健康経営優良法人」の認定取得により、金融機関の融資優遇や自治体の入札加点、採用力の向上など対外的なメリットが得られます。
- 専門的な指導で従業員の腰痛・肩こりなどの不調が軽減し、プレゼンティーズムによる生産性の損失を改善できます。
- 健康経営への取り組みを対外的に発信でき、企業イメージの向上や従業員の定着率アップにつながります。
- 「経営」と「からだ」の両面から支援するため、認定取得がゴールで終わらず、継続的な取り組みとして社内に定着します。
料金（税込）
- 総額：148,000円（全4回・申請書類作成支援を含む）
- 認定取得後の運用定着フォローアップ：随時ご相談ください
- このほか、ご要望に応じて以下のようなご相談も承っております。
- スポット相談：33,000円（1回2時間）※「まずは自社の健康経営度をチェックしてほしい」という方は、こちらの簡易診断からご利用いただけます。
- 無料相談：Zoomで30分程度、ご要望があれば承ります。
経営者へのメッセージ
「従業員が元気に働き続けられてこそ、会社は強くなります」
中小企業診断士として、経営の視点を活かし、”からだ”と”経営”の両面から御社を支えます。健康経営優良法人の取得はゴールではなく、社員が生き生きと働き、会社が持続的に成長していくためのスタートです。ぜひ一緒に、その一歩を踏み出しましょう。